Благодаря, за Договор за управление и контрол става въпрос, не за управител на трудов договор. В такъв случай нямам право да пускам неплатен отпуск, така ли е, след като нямам договорен отпуск по договор за управление?
Здравейте, възможно ли е да се пусне неплатен отпуск на договор за управление и контрол, защото до колкото аз знам те са на ненормирано работно време?
Много хитро да работиш половин година и да ползваш 20дни при един работодател, да отидеш и  искаш при другия да ползваш пак отпуска. 20дни/12месеца*6месеца работни. Толкова му се полага, а работодателят какво ще разреши :) е друго